Vigtig dialog om grænser: Arbejdsmiljøkonsulenter inviteret til seminar med nyt dialogværktøj
Hvordan tackler man svære situationer om bord? Kan man lave faste regler for, hvornår noget går over stregen? Disse spørgsmål blev sat på spidsen, da Mathias Augustsen og Peter K. Petersen fra Handelsflådens Arbejdsmiljø- og Velfærdsråd for nylig besøgte Metalskolen i Jørlunde.
Her faciliterede de dialogværktøjet “Is That OK? ” for ca. 50 tillidsvalgte fra Metal Maritimes medlemsrederier.
Værktøjet præsenterer deltagerne for en række dilemmaer, hvor de hver især skal markere, hvor deres grænse går. I grupper diskuterede deltagerne situationerne, skiftedes til at læse kortene højt og sørgede for, at alle fik sagt deres mening. Mathias og Peter cirkulerede blandt grupperne, svarede på spørgsmål og sikrede, at samtalerne kom godt i gang.
Formålet var at give et nyt perspektiv på komplekse problemstillinger som chikane og mobning, uden at forsøge at skabe faste regler.
Arrangøren bag seminaret ønskede hjælp til at vise, hvor forskellige og individuelle grænser kan være, samt at der i mange tilfælde ikke findes ét facit når vi taler om chikane og mobning.
Deltagerne fik mulighed for at diskutere, reflektere og finde konsensus i deres grupper, før dagen blev afrundet med en kort opsamling, hvor Mathias og Peter besvarede spørgsmål og fik feedback fra deltagerne.
Med dialogværktøjet “Is That OK?” blev temaet taget op på en ny, engagerende måde – et frisk pust til en vigtig dagsorden om sikkerhed, trivsel og respekt om bord.
Eksempler på dilemmaer fra dialogspillet:
- Du bliver konsekvent tildelt de mindst ønskede opgaver.
- En leder kontrollerer dit arbejde unødvendigt tæt.
- En kollega nægter at samarbejde med dig pga. din seksualitet.
- En kollega siger: "Du er ikke rigtig sømand, hvis man ikke kan tage lidt sjov."
- Du får blinkesmileys eller kysse-emojis i arbejdschat.
- En kollega taler åbent om sine seksuelle præferencer uden filter.
Vil du vide mere?
Er du nysgerrig og interesseret i at høre mere om dialogværktøjet “Is that OK?”
Eller vil du høre om, hvordan Handelsflådens Arbejdsmiljø- og Velfærdsråd ellers kan inspirere og motivere jeres besætning mv.?
Så kan du kontakte os direkte på mail: info@shw.dk eller skrive direkte til Peter K. Petersen på mail: pkp@shw.dk
Du kan også finde inspiration i vores Mental Health Toolbox, som er en samling af vejledninger om psykisk trivsel.
