Søfartsstyrelsen lancerer trivselskampagnen “Let's work with Respect”

Mandag den 15. juni 2026 lancerede Søfartsstyrelsen en ny trivselskampagne, som er et af tiltagene, der blev besluttet efter præsentationen af rapporten om chikane og mobning i den danske handelsflåde fra 2023.

Kampagnen “Let's work with Respect” består af en film, som rammesætter mobning og chikane som uacceptabelt og opfordrer til dialog og handling, samt forskelligt merchandise.. Der er også udgivet et Respekt-manifest, som rammesætter kampagnens formål. Læs manifestet her

Lanceringen foregik hos Danske Rederier, hvor Anne Windfeldt Trolle, der er direktør for arbejdsmarked, ansættelsesret og overenskomster hos Danske Rederier samt bestyrelsesformand for SEA HEALTH & WELFARE, bød velkommen. Sammen med Rikke Wetter Olufsen, vicedirektør hos Søfartsstyrelsen, rammesatte hun kampagnens formål og elementer.

Skal sætte tanker i gang hos de søfarende

“I dag lancerer vi kampagnen, som forhåbentlig kan være med til at gøre emnet både synligt og nærværende. Det vigtigste i den forbindelse er ikke selve filmen og de kopper, halsedisser og flyers, vi sender ud til skibene. Det vigtigste er, hvilke tanker det sætter i gang hos de søfarende. Det kan åbne op for gode samtaler og give de søfarende et fælles sprog, og det kan gøre det lettere at stille hinanden disse spørgsmål: Hvordan taler vi egentlig til hinanden, hvordan siger vi fra, hvordan tager vi imod nye kolleger, og hvordan sikrer vi, at alle føler sig som en del af fællesskabet,” fastslog Anne Windfeldt Trolle i sin velkomsttale.

“Vi skal turde tale om tonen på skibene, om hierarkierne, om grænserne, om hvorfor det er svært at sige fra. Samtidig skal vi også huske det positive: at der allerede er rigtig mange, der arbejder intenst med det, og at langt de fleste på skibene, i rederierne og så videre faktisk gerne vil have, at der er en god tone på arbejdspladsen."

“Det er vigtigt at huske, at sikkerhed også i høj grad handler om relationer, om ledelse, god tone og naturligvis om psykologisk tryghed. Et skib er en arbejdsplads, men det er også et midlertidigt hjem. Det har derfor en helt særlig betydning, at det er trygt og rart at være, både når man er på arbejde og når man har fri, på det samme sted," sagde Anne Windfeldt Trolle.

Se filmen og læs mere på Søfartsstyrelsens hjemmeside her

I sit indlæg pointerede Rikke Wetter Olufsen det brede samarbejde om kampagnen

“Kampagnen udspringer af den undersøgelse, der i 2023 blev præsenteret og viste, at vi langt hen ad vejen gør det godt i branchen, men at vi kan blive endnu bedre til at forebygge chikane og mobning. Det blev afsættet for denne kampagne, som er et af flere initiativer, der fulgte op på rapporten. Forhåbentlig kan den medvirke til at understrege, at dansk søfart er en branche, der tager udfordringerne alvorligt og arbejder på at løse dem,” sagde hun.

Kampagnen er udviklet i samarbejde mellem Danske Rederier, arbejdstagerorganisationer og Søfartsstyrelsen.

“Når vi taler om sikkerhed til søs, er vi altid meget fokuseret på, at udstyret og motoren fungerer. Måske glemmer vi dog stadig, at sikkerhed også udspringer af, hvordan vi behandler og støtter hinanden, og at vi har tillid til hinanden. Uden tillid er der faktisk heller ikke ret meget sikkerhed om bord på skibene,” pointerede Rikke Wetter Olufsen.

Danske Rederier og Søfartsstyrelsen sender en pakke med kampagnemateriale og merchandise ud til alle de omkring 700 danske skibe verden over. SEA HEALTH & WELFARE understøtter også kampagnen med nyheder og omtaler på sociale medier.