Rammerne og hjælpeværktøjerne for risikovurdering er bygget op omkring fem faser: Kortlægning, vurdering, handlingsplan, risikovurderingsdokument og opfølgning. Her skal I finde frem til de enkelte arbejdsopgavers og funktioners risici.
kortlægningsmodulet
I kortlægningsmodulet arbejder vi med fire kategorier af påvirkninger:
Fysiske belastninger er de skader, som ikke umiddelbart vil være mærkbare eller synlige, når I udsættes for dem, men som fører til sygdomme på sigt. Det kan fx være slidskader ved gentagne tunge løft og træk, hvor I mærker det, når I bliver ældre. Disser er kort defineret som muskel- og skeletbesvær. Det kan også være synsbelastninger, når I ikke har det rette lys til opgaven, og I ender med at skulle have briller.
Kemiske belastninger kan forårsage sygdomme, der først viser sig efter lang tids påvirkning af selv mindre mængder. Når I fx arbejder med maling, kan I måske mærke lidt hovedpine og svimmelhed ved høje koncentrationer – men I kan få en hjerneskade af at indånde små koncentrationer over længere tid. Kemikalier kan fx også føre til forskellige former for allergi. Dette kan give gener resten af livet.
Psykiske belastninger kan forårsage, at I får et dårligt arbejdsmiljø. Dette er eksempelvis i form af gnidninger og konflikter imellem jer, manglende motivation i arbejdet og følelsen af hele tiden at være bagud med arbejdet. Psykiske belastninger over længere tid kan i værste fald reducere dit selvværd eller føre til alvorlige sygdomme som depressioner og hjertekarsygdomme.
Ulykker er kategorien, I normalt er mest bevidste om. I kan se, mærke og føle konsekvenserne i denne kategori, fra den klemte finger til tab af førlighed og i yderste konsekvens livet. Kategorien er vigtig, da det er her, at jeres personlige tærskel for accept af risiko kan gøre, at den lille ubetænksomme handling kan medføre store personlige konsekvenser ikke blot for jer, men også for jeres nærmeste.
VURDERING
I skal vurdere de forskellige risici, et arbejde kan indeholde. Dette skal I gøre med to indledende spørgsmål: Hvor sandsynligt er det, at I vil kunne komme til skade og hvor alvorlig vil denne skade være?
De to spørgsmål danner beslutningsgrundlag for, hvilke risici I skal beskytte jer mod og hvor meget. Hvis I ikke bruger denne metode, vil mange risici blive overset og derfor er det ofte de mindre risici, der giver skaderne. Nedenfor er indsat eksempler på indplaceringer af tilskadekomster og sandsynlighed. Listen er naturligvis ikke udtømmende, og en endelig definition findes ikke. Derfor er det vigtigt, at I bruger jeres erfaring og viden i denne del af vurderingsprocessen.
Når I gennemgår og placerer risici i matrixen, gælder det om at være så åben som muligt. Det kan muligvis lade sig gøre at få placeret alle risici i den grønne kategori for ubetydelig risiko, men gør I det, skyldes det sandsynligvis, at I ikke har erkendt den fare, der kan være til stede.
Når I har vurderet alle risici i matrixen, skal disse medtages i en videre handlingsplan. De forskellige risici er opdelt i 3 farvekategorier og 5 risikokategorier som det også ses af matrixen øverst på siden. Når en risiko kan vurderes til at være ubetydelig eller mindre, findes der enten en permanent løsning til risikoen, eller den er så ubetydelig, at der ikke skal gøres yderligere i form af tiltag. Ved denne vurdering er det vigtigt efterfølgende at sørge for, at disse permanente løsninger bliver vedligeholdt, derfor skal de medtages i handlingsplanen og risikovurderingsdokumentet. Ved kategorierne moderat, alvorlig eller uacceptabel risiko skal risici reduceres til en mindre eller ubetydelig risiko. Dette gøres ved at udarbejde en handlingsplan.
Klik på billederne for at forstørre
Artikler relateret til kortlægning og vurdering
Branchevejledningen nr. 1 Faldsikring (opdateret november 2020) er en fysisk publikation, der kan købes på dansk og engelsk. Vejledningen henvender sig til rederiet, arbejdslederen, sikkerhedsorganisationen, samt personen, der skal anvende faldsikringen.
Hvor meget tænker du egentlig over valget af handsker, når du planlægger din arbejdsopgave? Bruger du de samme handsker, som du brugte i går? Og skifter du handsker mellem forskellige arbejdsopgaver? Det er en god idé at bruge et par minutter på valget af handsker for at undgå skader og sygdomme.
Af Ester Ørum, konsulent i SEA HEALTH & WELFARE
Der findes mange forskellige standarder, piktogrammer og symboler. Her forklarer vi de mest hyppigt forekommende for handsker. Det er dermed ikke en udtømmende liste. Der findes nemlig mange flere!
Af Ester Ørum, konsulent i SEA HEALTH & WELFARE
“Jeg kan ikke understrege nok, hvor vigtigt det er, at der hele tiden bliver kigget på arbejdsprocesserne, og at man ikke lader sig begrænse af, hvad man har om bord lige nu, men også tænker frem og tænker i, hvad man vil investere i på sigt.
Hvad skal jeg tage højde for, så jeg får den bedst mulige beskyttelse af mit hoved? Her har vi samlet 13 svar, der kan hjælpe dig sikkert på vej.
Af Ester Ørum, konsulent i SEA HEALTH & WELFARE
Af Ester Ørum, konsulent i SEA HEALTH & WELFARE
Inden du skal bruge et kemikalie, er det vigtigt, at du undersøger, om du kan bruge et mindre farligt. Du skal foretage en helhedsvurdering, så du både kigger på produkts farlighed og også vurderer faktorer som påvirker udsættelsen herunder mængde, varigheden, temperatur, arbejdsmetode mm.
Søfartsstyrelsen har offentliggjort nye regler for rent drikkevand om bord på skibe. Det sker i forbindelse med den nye bekendtgørelse om kost og drikkevand BEK nr 1519 af 13/12/2019, hvori § 7 står skrevet:
Hvordan er det nu med sikkerhedsdatablad og håndteringen af kemikalier, vi anvender på skibet? Overholder vi lovgivning? Vi har gjort det lidt nemmere for dig at få et overblik over, hvordan kemikalier registreres og opdateres i ‘Kemikaliedatabasen’.
Is it possible to use ‘the chemical database’ and the @SEA-@SHORE platform to comply with UK legislation, COSHH (Control of Substances Hazardous to Health)? The Following guides you to understand how to fulfil the coshh requirements.
Observing people’s behaviour is in many ways like observing an iceberg. You only get to see the tip of people’s feelings, thoughts and motives. The rest is hidden. Mastering the skill of feedback and feedforward paves the way for better insights into the behaviour of a team. A skill that is highly important to build trust culture in the workplace.
Læge og ekspert i sunde digitale vaner forklarer, hvad der sker med vores hjerne og med fællesskabsfølelsen, når vi tænder mobilen. Han fortæller også, at før vi overhovedet kan arbejde med sunde digitale vaner til søs, skal basale, biologiske behov som tilstrækkelig søvn, nærende mad og rent drikkevand være dækket.
Ester Elizabeth Ørum er 14. marts 2019 startet i SEA HEALTH & WELFARE som arbejdsmiljøkonsulent med særligt fokus på ulykkesforebyggelse. Ester har en lang og alsidig karriere bag sig i den maritime branche, der startede som aspirant på container- og tankskibe hos A.P. Møller Mærsk
SEA HEALTH & WELFARE har udviklet et dialogværktøj til at højne sikkerhedskulturen på skibet. Værktøjet hedder ’De 8 sikkerhedsled’ og består af en samlet pakke med brætspil, dialogark og spørgsmål, der både involverer ledelse og medarbejder, og behandler forskellige temaer til at kortlægge sikkerhedskulturen.
Fik du læst interviewet med Søren Vest fra Ultraship? Så er du nok nysgerrig på, hvordan initiativerne blev modtaget af besætningsmedlemmerne. Det var vi også. Vi begav os derfor ud for at spørge én af dem, der oplevede forandringerne fra begyndelsen - overstyrmand, Michael Teves.
Søren Vest og hans kollegaer i rederiet, Ultraship, er godt i gang med en række initiativer til at skabe en god sikkerhedskultur – både til vands og til lands. Det hele startede med et gult kort og en ambassadør fra Filippinerne.
På Sundkaj i Nordhavnen ligger slæbebåden SVITZER BJØRN langs kaj. SEA HEALTH & WELFARE har fået lov til at være med i dag, hvor besætningen på BJØRN skal hjælpe en tung dame ud af havnen.
Ulykker sker, fordi vi er gode til det, vi gør.” Sådan siger Øssur Hilduberg, undersøgelseschef i Den Maritime Havarikommission, i den seneste episode af Podcast at SEA. Lyder det skørt?
Har du modtaget et eksponeringsscenarie (ES) for et kemikalie, I bruger om bord? Vi har udarbejdet en guide, der hjælper jer i gang med anvendelsen af eksponeringsscenarier. Du kan finde den nederst på denne side.
Vi er i gang med at forbedre kemiportalen - platformen, hvor brugere kan holde styr på kemikalier der anvendes på rederiets skibe. Forbedringen vil bl.a. gøre kommunikationen med skibet enklere, da man kan opleve programmet på samme måde som skibet.
SEA HEALTH & WELFARE participated at the 5th Sub-Committee on Human Element, Training and Watchkeeping (HTW 5) at the International Maritime Organization (IMO) between 16 - 19 July 2018.
Søfarende kan nu tage sikkerhedsgruppens obligatoriske arbejdsmiljøkursus, også kendt som "§16-kurset"på danskflagede skibe.
The Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health (NIVA) is offering the course: Managing Medical Emergencies at Sea: Risks and Responses.
Vidste du, at når vores hjerne opfatter det samme enkle budskab igen og igen, er det nemmere for den at tage budskabet til sig?
Planlægning af arbejde, hvori kemikalier indgår, kræver stor viden for at kunne forebygge skader. Derfor har vi i SEA HEALTH & WELFARE udviklet filmen ”KEMIKALIER. Pas på dig selv og andre – fra viden til praksis.”
En ny rapport fra EU-OSHA stiller skarpt på sikkerheds- og sundhedsrisici for ansatte i havne, der er i fysisk kontakt med desinficerede containere.
Vidste du, at det er lovpligtigt at indberette ulykker både til Søfartsstyrelsen og i EASY-systemet (Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings og Arbejdstilsynets system)?
En ny vejledning fra Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i industrien er udkommet. Vejledningen hjælper jer med nemt at få overblik over, hvilke handsker der skal anvendes ved håndtering af kemikalier.
I SEA HEALTH & WELFARE arbejder vi med de 8 sikkerhedsled med tilhørende værktøjer. Værktøjer som understøtter og opbygger den gode sikkerhedsadfærd.
Snart kan du tage det obligatoriske arbejdsmiljøkursus på skibet. SEA HEALTH & WELFARE vil i juli måned udbyde kurset som..
På gulvet sidder en mand. Hans hænder er fugtige og svedperler løber ned af hans pande. Hans blik er fokuseret på en..